РАПУ

119333, г. Москва, Ленинский проспект, д. 55/1, стр. 1

В «Уралкалии» подписан коллективный договор на 2021-2023 годы

23.10.2020 | Новости

Генеральный директор ПАО «Уралкалий» Дмитрий Осипов и председатели первичных профсоюзных организаций Ирина Колесник и Павел Кузьмин подписали новый коллективный договор сроком на три года. Действие документа распространяется на сотрудников и ветеранов Компании, а в части специально оговорённых льгот — на членов семей работников.

В новом коллективном договоре продлено действие основных льгот и гарантий, которые доказали свою востребованность среди сотрудников Компании. Продолжают работать программы по организации качественного медицинского обслуживания по договорам обязательного и добровольного страхования. Сотрудникам компенсируется до 70% затрат на питание в корпоративных столовых и буфетах. Осуществляется бесплатная доставка до места работы как в Березниках, так и в Соликамске.

В Компании организовано санаторно-курортное оздоровление работников; предусмотрено проведение летней кампании для отдыха детей сотрудников как в собственном загородном центре «Уральские самоцветы», так и на курортах Черного моря. Также продолжится реализация программы по улучшению жилищных условий, которая нацелена на привлечение и удержание востребованных специалистов, за счет компенсации от Компании процентов по ипотечным кредитам. В настоящее время «Уралкалий» ведет строительство 8 многоквартирных домов в Березниках и Соликамске.

«Уралкалий» поддерживает и развивает объекты социального и спортивного назначения — санаторий-профилакторий, детский оздоровительный лагерь, Дом спорта «Калиец» и лыжную базу «Калиец», бассейн «Дельфин», культурно-досуговый центр. Кроме того, в Компании компенсируются затраты сотрудников на занятия спортом и аренду спортивного инвентаря.

В «Уралкалии» ежегодно проводится индексация заработной платы; выплачивается материальная помощь ветеранам предприятия в рамках программы «Внимание и забота», действует ряд других льгот и социальных гарантий. В целях обеспечения безопасности труда и сохранения здоровья работников в рамках коллективного договора действует соглашение о взаимодействии между работодателем и первичными профсоюзными организациями в области охраны труда.

Дмитрий Осипов, генеральный директор ПАО «Уралкалий», отметил:

«Уралкалий» предоставляет своим сотрудникам уникальный комплекс социальных гарантий помимо предусмотренных законодательством. Для Компании, которая является одним из самых привлекательных работодателей Пермского края, реализация собственных стандартов социальной политики является важным элементом поддержки сотрудников и членов их семей.

Павел Кузьмин, председатель первичной профсоюзной организации «Сильвинит», отметил:

Коллективный договор, составленный на основе принципов социального партнерства, выступает гарантом социальной поддержки работников и членов их семей. Вновь принятый документ сохранил в полном объеме весь комплекс мер социальных гарантий и льгот, которые на практике доказали свою эффективность и востребованность. Неслучайно наш коллективный договор является предметом подражания для других компаний Верхнекамья. Но важно и то, что в коллективном договоре закреплены и обязательства сторон по нетерпимости к нарушениям правил охраны труда и промышленной безопасности.

Ирина Колесник, председатель первичной профсоюзной организации «Уралкалий», отметила:

Подписание коллективного договора на ближайшие три года является важнейшим событием для всего коллектива «Уралкалия». Документ будет эффективным инструментом регулирования трудовых отношений в компании и социальной поддержки ее работников.


 

Аналитика

Вектор развития

В настоящее время в отрасли набирает обороты новый инвестиционный цикл, в рамках которого планируется вложить в развитие более 2 трлн рублей.

Мультимедиа

Россия 24. Совещание о ходе полевых работ (Патрушев Д.Н.) 27.09.2022

Россия 24. Совещание о ходе полевых работ (Патрушев Д.Н.) 27.09.2022. Российская ассоциация производителей удобрений (РАПУ)

27.09.2022 0 комментариев

Другие новости

Стартовал прием заявок на шестой этап конкурса «Химия добра»

Целью благотворительного проекта «Химия добра» является поддержка общественных инициатив, реализуемых в г.о. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области.

01.02.2023
АО «Аммоний» увеличил социально-экономические показатели на 18% всего за год

На предприятии установили исторический максимум по производству аммиачной селитры и неконцентрированной азотной кислоты, выпустив больше 1 млн 200 тыс. азотных удоб...

01.02.2023
«Азот» вошёл в топ-100 работодателей России

В рейтинге за 2022 год принимали участие 1996 компаний, но до финала дошли только 1082 участника. Среди финалистов 5 компаний из Кузбасса. «Азот» — единственное пре...

01.02.2023
На верх страницы