На заседании Комитета РСПП по КСО и устойчивому развитию обсудили социальные аспекты и права человека в повестке устойчивого развития (ESG)

19 октября состоялось заседание Комитета РСПП по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию, организованное совместно с Ассоциацией «Российская сеть Глобального договора» при участии Управления Верховного комиссара по правам человека ООН в России (УПКВЧ) и Комитета РСПП по рынку труда и социальному партнерству.

В заседании, темой которого стали «Социальные аспекты ESG. Права человека в повестке устойчивого развития», приняли участие представители УПКВЧ, МИД России и Минтруда России, российских и международных компаний, деловые союзы и ассоциации, экспертное сообщество.

Президент РСПП Александр Шохин в своем приветственном слове к участникам заседания отметил актуальность социальных аспектов ESG повестки: «Несмотря на многочисленные вызовы, проблематика ESG не откладывается на неопределенный срок. Актуальность повестки только возрастает. В условиях сложной геополитической ситуации требуется корректировка задач, определение приоритетов направлений и подходов в решении возникающих проблем. Особо следует отметить, что социальные аспекты ESG приобретают еще большее значение».

Была отмечена своевременность и важность работы Комитета по подготовке Рекомендаций в отношении повестки устойчивого развития.

Президент Российской ассоциации производителей удобрений, член Бюро Правления РСПП, председатель Комитета Андрей Гурьев в своем выступлении подчеркнул актуальность ESG-принципов для деловой среды и то, что она только увеличивается в свете колоссальной перестройки бизнеса после пандемии, в условиях санкционного давления, нестабильности международных логистических цепочек. «Уверен, что в новой реальности мы увидим значительный рост интереса инвесторов к социальной сфере, выравнивание доли социально и экологически ориентированных проектов.  На первый план выходит тематика равных возможностей, инклюзивности и прав человека. В нашей стране за последнее время здесь проделана большая работа как на государственном уровне в законодательной сфере, так и на корпоративном уровне».  Андрей Гурьев сообщил о разработанных РСПП Рекомендациях по поддержанию и продвижению повестки устойчивого развития в современной российской практике. Он отметил, что это результат большой работы Комитета при участии Совета РСПП по нефинансовой отчетности и его партнеров из других бизнес-объединений и предложил направить Рекомендации в Координационный совет РСПП по устойчивому развитию и Бюро Правления РСПП для утверждения и дальнейшего продвижения. Кроме того, Андрей Гурьев высказал предложение по актуализации Рекомендаций «Уважение прав человека как индикатор корпоративной ответственности» (права человека в контексте предпринимательской деятельности), принятых конференцией 3 декабря 2020 года.

Директор департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России Михаил Кирсанов заявил, что министерство старается гибко и оперативно реагировать на вызовы в сфере защиты прав граждан, трудящихся и социально уязвимых групп. Он рассказал о реализации в тесном взаимодействии с Государственной Думой и Советом Федерации, с деловым сообществом, профсоюзами и социальными партнерами ряда программ поддержки населения.

Руководитель совместной программы РФ и Управления Верховного комиссара ООН по правам человека Рашид Алуаш отметил, что мир сегодня переживает период, который определит его будущее. «Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека  сегодня позволили достичь существенного прогресса благодаря тому, что предложили всем заинтересованным сторонам единые рамки в области управления рисками, связанными с предпринимательской деятельностью и правами человека. При этом сохраняются серьезные проблемы, связанные с последовательным внедрением Руководящих принципов с точки зрения усиления защиты и предотвращения негативного влияния на права человека. Руководящие принципы должны быть воплощены на практике, для того чтобы достичь реальных результатов и внести вклад в обеспечение социально устойчивой глобализации»,- сказал Рашид.

Для ускорения темпов интеграции Руководящих принципов в предпринимательскую практику реализуется Целевой проект «Создание сообщества экспертов в сфере бизнеса и прав человека», который представила исполнительный директор Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора» Наталья Дорпеко. Она отметила, что проект стартовал в прошлом году и реализуется Ассоциацией в партнерстве с РСПП, при поддержке МИД России и Московского офиса Управления Верховного комиссара ООН по правам человека. Наталья Дорпеко представила промежуточные результаты проекта.

В комментариях по проекту выступила Валентина Полякова, руководитель практики компании «ФБК Legal». Она рассказала о результатах исследования по регулированию вопросов корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом. Далее старший менеджер практики оказания услуг в области устойчивого развития компании «Деловые Решения и Технологии» Алина Мухина коротко рассказала о результатах исследования о понимании российским бизнесом Руководящих принципов ООН в области прав человека.

Председатель управляющего совета Ассоциации «Национальная сеть Глобального Договора» Александр Плакида проинформировал о продолжении взаимодействия российской сети с Главным офисом ГД ООН.

Елена Феоктистова, управляющий директор РСПП по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству, заместитель председателя Управляющего совета Ассоциации отметила расширение отражения тематики устойчивого развития в отчетности компаний: «РСПП ведет большую работу по анализу и оценке отчетности компаний с особым вниманием к раскрытию информации в контексте устойчивого развития. Права человека в аспекте предпринимательской деятельности – одна из таких тем.  Следует отметить значимые изменения в том, как компании – лидеры подходят к организации работы  по соблюдению прав человека и контролю в этой сфере, её освещению в отчетах. Формируется системный подход, включая   принятие и описание политики, процессов и процедур по управлению рисками в этой сфере, их интеграции в общую систему риск-менеджмента».  В современных реалиях многие риски в социально-трудовой сфере обостряются, появляются новые акценты. Это требует адекватной реакции от компаний, что уже проявляется в корпоративной практике.

Выступление управляющего директора управления РСПП по рынку труда и социальному партнерству Марины Москвиной было посвящено вопросу регулирования социально-трудовых отношений в условиях новых вызовов. Она отметила: «В последние несколько лет предпринимательское сообщество продолжает сталкиваться с новыми вызовами: пандемия коронавирусной инфекции, стремительный рост цифровизации, санкционное и политическое давление на Российскую Федерацию, а также объявление частичной мобилизации. Все эти факторы требуют быстрой адаптации кадровой и социальной политик организаций к новым условиям. Такая адаптация может быть более эффективной при своевременном оперативном внесении соответствующих изменений в законодательные акты в направлении повышения гибкости трудового законодательства, усилении роли договорных начал в регулировании социально-трудовых отношений».

По словам руководителя по устойчивому развитию ПАО «Вымпелком» Евгении Чистовой, новые вызовы делают инклюзивные практики обязательными для внедрения в бизнес-процессы. В этой связи в компании уже три года развивается направление специализированной профессиональной подготовки специалистов с инвалидностью в сфере цифровых профессий.

 «Львиная доля мероприятий и проектов в сфере ESG в последнее время посвящена климатической повестке, тогда как социальные аспекты устойчивого развития, в первую очередь, благополучие человека и общества, в основе которых – уважение к правам человека и этика ведения бизнеса, незаслуженно остаются на периферии общественного внимания. В этой связи проект по созданию в России экспертного сообщества по вопросам соблюдения прав человека в деловой среде нам крайне интересен как площадка для обмена наиболее эффективными практиками трансформации корпоративной культуры и управления изменениями.», - сказала  Ирина Бахтина, директор по устойчивому развитию ОК РУСАЛ.
В свою очередь директор Отделения ФАО для связи с РФ Олег Кобяков отметил, что в новых условиях вопрос реализации бизнесом своей системообразующей роли как ключевого компонента обеспечения национального благосостояния и благополучия работников и всех граждан особенно актуален. В этой связи он предложил деловым кругам оказать необходимую консультативную помощь со стороны отделения ФАО для связи с Российской Федерацией.

Вице-президент РСПП по корпоративной политике и трудовым отношениям Виктор Черепов сообщил о подписании объединениями бизнеса «Деловая Россия», РСПП, ТПП РФ, «ОПОРА РОССИИ» и «Ассоциация Менеджеров» Декларации солидарности в поддержку семей мобилизованных в рамках общенациональной акции #МЫВМЕСТЕ. Он отметил, что к этой акции через региональные штабы могут присоединяться компании, которые оказывают разнообразную помощь таким семьям.  Виктор Черепов подчеркнул важность обсуждаемых тем, вопросов социальных аспектов ESG и прав человека в повестке устойчивого развития и сообщил, что прозвучавшие предложения будут рассмотрены и учтены при подготовке решения Комитета.