РАПУ

119333, г. Москва, Ленинский проспект, д. 55/1, стр. 1

ФосАгро получила наивысшие оценки в рейтингах лучших работодателей России по версиям Forbes и РБК

10.11.2023 | Новости

ФосАгро получила наивысшие оценки в рейтингах лучших работодателей Forbes и РБК.

В рейтинге Forbes ФосАгро вошла в список высшего уровня - «платиновый», куда включены 27 лучших работодателей России. Остальные 98 участников, отобранных для рейтинга, попали в категории «Золото», «Серебро» и «Бронза».

Оценка компаний производилась по трём группам критериев, соответствующим аббревиатуре ESG: «Экология», «Сотрудники и общество» и «Корпоративное управление». Принадлежность компании к одной из категорий определялся суммарным количеством баллов по каждому из критериев.

Эксперты рейтинга, в частности, отмечают, что ФосАгро стала первым российским производителем удобрений, прошедшим контроль на соответствие продукции стандарту Экологического союза, подтвердив право использовать признанную на международном уровне экомаркировку «Листок жизни». Кроме того, в 2022 году расходы ФосАгро на защиту окружающей среды превысили 9 млрд рублей.

В рейтинге РБК ФосАгро также вошла в список высшего уровня - первую группу 25 работодателей с наивысшим результатом. В исследовании приняли участие 166 компаний, в которых работают более 2 млн россиян. Участники рейтинга оценивались по следующим критериям: условия труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность, деловая репутация и мнения сотрудников.

«Сотрудники - главная ценность нашей компании. Основой социальных гарантий для работников ФосАгро является Коллективный договор с унифицированным перечнем льгот и социальных гарантий. По оценкам профсоюзных организаций, Коллективные договоры Группы «ФосАгро» отмечены в числе лучших не только в отрасли, но в стране в целом. Все работники обеспечены медицинской помощью в рамках добровольного медицинского страхования, реализуются программы оздоровления и летнего отдыха, в том числе для детей сотрудников, высоко востребована корпоративная жилищная программа. Кроме того, за 2022-23 годы в ФосАгро средняя зарплата сотрудников выросла более чем на 40% за счет ежегодной индексации и выплаты премий к профессиональным праздникам.

Поддержка социальной сферы и внедрение ESG-критериев во все аспекты деятельности компании также являются ключевым направлением стратегии развития ФосАгро. По итогам 2022 года объем средств, направленных компанией на социальные проекты и благотворительность, вырос в 2,5 раза до 12,9 млрд рублей. Кроме того, «платиновый» балл по экологии является свидетельством уникальной экоэффективности минеральных удобрений ФосАгро, соответствия наших производственных процессов самым строгим требованиям природоохранного законодательства и приверженности компании принципам устойчивого развития в долгосрочной перспективе», - прокомментировал высокие результаты ФосАгро в рейтингах работодателей председатель Совета директоров компании, вице-президент РСПП по социальной политике и трудовым отношениям Виктор Черепов.

ФосАгро также занимает лидирующие позиции ESG-рэнкинга российских компаний RAEX. Рейтинг формируется с 2018 года на основе всестороннего анализа качества корпоративного управления ESG-рисками и возможностями, сегодня в нём отражены сведения о 160 компаниях. В лидирующую группу организаций с наилучшими показателями в области «Окружающей среды», «Социальных отношений» и «Корпоративного управления», в ноябре вместе с ФосАгро вошли только 3 компании.


 

Аналитика

Отрасль минеральных удобрений: 15 лет устойчивого роста

За 15 лет потребление удобрений в российском АПК выросло более чем в 2,5 раза и в прошлом году достигло 6,1 млн т д.в.

Мультимедиа

Другие новости

Группа «Акрон» направила 3,1 млрд рублей на проекты в области устойчивого развития

Компания является привлекательным работодателем и ответственным налогоплательщиком, а также активно участвует в экономической деятельности регионов, улучшая качеств...

19.06.2024
Более 2 000 работников «Акрона» и их детей отдохнут летом в центрах отдыха предприятия

Как и в прошлые годы, предприятие предоставляет работникам возможность приобрести путевки по льготным ценам, оплачивая до 80% их стоимости.

18.06.2024
ФосАгро в ходе ПМЭФ-2024 рассказала о корпоративной программе подготовки кадров

Первый заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро» Сиродж Лоиков в рамках деловой программы ПМЭФ-2024 принял участие в панельной сессии «Квалификация будущего:...

14.06.2024
На верх страницы