Первый заместитель гендиректора ФосАгро Сиродж Лоиков принял участие в панельной сессии ПМЭФ о подготовке квалифицированных кадров

Первый заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро» Сиродж Лоиков принял участие в панельной сессии «Как обеспечить российскую экономику квалифицированными кадрами?» в рамках деловой программы Петербургского международного экономического форума 2022 года.

В ходе панельной сессии выступили сопредседатель комитета по профессиональному обучению и профессиональным квалификациям РСПП Андрей Комаров; министр просвещения РФ Сергей Кравцов; заместитель генерального директора по персоналу ГК «Росатом» Татьяна Терентьева; заместитель генерального директора ОАО «Российские железные дороги» Дмитрий Шаханов; заместитель Председателя Государственной Думы Федерального Собрания РФ Ирина Яровая; заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова; заместитель министра промышленности и торговли РФ Алексей Ученов и заместитель губернатора Калужской области Константин Горобцов. Заместитель Министра образования и науки Кыргызской Республики Уланбек Мамбетакунов присоединился к обсуждению в онлайн-формате.

Модератор сессии София Малявина, генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» предложила участникам панели обсудить федеральный проект «Профессионалитет», нацеленный на комплексную перезагрузку всей системы среднего профессионального образования в России.

Открывая дискуссию, Министр просвещения Сергей Кравцов отметил, что «без подготовки кадров немыслимо динамичное развитие экономики». Министр сообщил, что набор по программе «Профессионалитет» в этом году уже открыт, и ожидается, что на базе образовательно-производственных центров с сентября будут обучаться 150 тыс. студентов. Это позволит выстроить новую систему подготовки кадров, в которой вчерашний студент после выпуска из колледжа сможет незамедлительно приступать к работе без дополнительного обучения.

К мнению министра присоединилась Ирина Яровая, заместитель Председателя Госдумы Федерального Собрания, которая подчеркнула, что система образования должна быть максимально качественной и прикладной: «Качество образования — это фактор национальной безопасности».

В ходе сессии Дмитрий Шаханов, заместитель генерального директора ОАО «Российские железные дороги» озвучил мнение, что поддержка работодателей – залог эффективности проекта. Выступающий после него заместитель Министра образования и науки Кыргызской Республики Уланбек Мамбетакунов рассказал о схожих проблемах в образовании в своей стране, а также подчеркнул, что необходимо добиться помощи со стороны доноров среднего профессионального образования. «Работодатели должны стать основной движущей силой», – сказал министр.

Рассказывая об образовательном опыте ФосАгро, первый заместитель генерального директора Сиродж Лоиков поблагодарил Министерство просвещения за то, что Череповецкий химико-технологический колледж стал пилотным для реализации проекта «Профессионалитет» по кластеру химической промышленности. Лоиков подчеркнул важность практического обучения студентов ЧХТК на базе Череповецкого производственного кластера ФосАгро, самого большого в Европе химического комплекса, производящего 7,5 млн тонн удобрений в год. 

«В основе подхода к обучению в Череповецком химико-технологическом колледже лежит практический подход, 70% учебного времени ребят занимает подготовка на реальном производственном оборудовании ФосАгро. На нашей производственной площадке в Череповце есть учебный полигон, на котором проходят практику студенты, мы также следим за тем, чтобы лаборатории колледжа были оснащены всеми необходимыми современными тренажерами и оборудованием. Нами была внедрена программа наставничества и разработана система мотивации для сотрудников-производственников, участвующих в ней.

Усилия ФосАгро по развитию химико-технологического колледжа в Череповце, выпускающего востребованных специалистов, получили высокую оценку Президента России Владимира Путина, посетившего учебное заведение», - подчеркнул первый заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро».

Он также согласился с коллегами из РЖД, что профориентацию нужно инициировать на более ранних стадиях, в том числе в дошкольном возрасте, чтобы дети начинали думать о своем будущем, а престиж среднего профессионального образования повышался. 

«Мы возлагаем большие надежды на программу «Профессионалитет».  Мы также надеемся, что программа охватит и другие регионы присутствия компании - например, Саратовскую и Ленинградскую области. А мы, конечно, готовы делиться уже полученным опытом в развитии этой программы», – подытожил Сиродж Лоиков.